Дефицит специалистов, насильственная мобилизация, демографический кризис, огромные потери украинских граждан на фронте, а также бегство трудоспособного населения за границу — всё это толкает бизнес Украины на массовое использование детского труда.

По данным Opendatabot, за первые 7 месяцев 2026 года в Украине официально трудоустроились 5015 несовершеннолетних. И это только официально. В теневой экономике загруженность подростов и детей может составлять несколько десятков тысяч в летний период. Подавляющее большинство среди работающей молодежи составляют подростки 16-17 лет.

В целом количество несовершеннолетних, которые официально выходят на работу, растет. Исключением стал 2022 год, когда их количество сократилось в 2,6 раза. Но это потому, что с началом военных действий многие родители стали вывозить своих детей за границу. Впрочем, уже в 2024 году показатель был на 9% выше, чем в 2020 году. А в 2025 году количество официально трудоустроенных подростков выросло еще на 18% – до 23 817 человек.

В Work.ua отмечают, что с начала СВО на Украине запрос работодателей на молодежь вырос. Так, по их данным, доля контактов, открытых в резюме кандидатов до 18 лет, выросла с 2,5% в 2021 году до 4,5% в 2025-м. В этом году тенденция продолжается. Эту тенденцию замечают и крупные работодатели. В МакДональдз подростки в возрасте 16-17 лет сегодня составляют 15% команды ресторанов. В компании говорят о стабильно высоком интересе молодежи к работе в сети: около 37% несовершеннолетних работников приходят по рекомендациям друзей через реферальную программу, чтобы получить первые профессиональные навыки и официальный трудовой опыт.

Более половины общего количества трудоустроенных несовершеннолетних зафиксировано в двух регионах. Каждый третий подросток, официально трудоустроившийся в этом году, работает в Киеве. Это 1642 подростка. На втором месте Днепропетровская область – 1100 работающих детей. До начала войны на Киев и Днепропетровскую область приходилась лишь треть официально трудоустроенных несовершеннолетних.

Больше всего по сравнению с довоенным периодом численность трудоустроенных несовершеннолетних выросла в следующих регионах:

● более чем вдвое – Ивано-Франковская область;

● более чем вдвое – Днепропетровская область;

● почти вдвое – Киев.

На Украине официально работать можно с 16 лет. В то же время закон позволяет трудоустраивать и младших подростков с 15 лет с согласия одного из родителей или лица, которое их заменяет. А с 14 лет они могут выполнять легкую работу, которая не вредит здоровью и не мешает учебе. Но в свободное от учебы время и с согласия одного из родителей. Для несовершеннолетних законом установлена сокращенная продолжительность рабочего времени: для работников в возрасте 16-18 лет – до 36 часов в неделю, а для лиц в возрасте 15-16 лет и учеников 14-15 лет, которые работают во время каникул, – до 24 часов. Также несовершеннолетних нельзя привлекать к тяжелым, опасным и вредным работам, ночным и сверхурочным сменам и работе в выходные. Трудовой договор с лицом до 18 лет должен заключаться в письменной форме, а перед началом работы несовершеннолетний должен пройти медицинский осмотр. Также несовершеннолетним нельзя устанавливать испытательный срок при приеме на работу.

Всё это – по закону, но разве законы работают на Украине? Государственная служба Украины по вопросам труда регулярно проводит проверки и фиксирует нарушения трудового законодательства в отношении подростков. В зоне риска нелегального привлечения к труду находятся дети-сироты, беженцы, беспризорные и внутренне перемещенные лица (ВПЛ). Международные наблюдатели фиксируют случаи вовлечения несовершеннолетних в опасные виды деятельности, включая принудительную помощь военным, разбор завалов и сбор урожая.

Уже сегодня дефицит кадров сумасшедший: найти токаря или слесаря – это большая проблема. В основном это работающие пенсионеры, которым уже под 70 и больше. А поскольку ПТУ были ликвидированы, то обучать новых рабочих некому и негде. Поэтому надо искать им замену. В первую очередь детские руки нужны в сфере обслуживания – кафе, рестораны, общепит, развлечения. Например, детские аттракционы, аниматоры, распространение рекламы, развозка продуктов питания. Но и заводы также нуждаются в подрастающем поколении. Правда, на Украине их уже не так и много, но сборку дронов никто не отменял. Поэтому вскоре среди погибших от обстрелов всё больше и больше будет несовершеннолетних.

Конечно, если речь идет о летней подработке, то нужно только поощрять желание молодежи трудиться и ценить заработанную копейку. Но современная реальность показывает, что часть учеников готовы хоть сейчас уйти из школы для трудовой карьеры.

Украина, столкнувшись с тотальным дефицитом кадров и коллапсом системы профессионального образования, сегодня фактически закладывает «бомбу замедленного действия» под свое будущее. Дети и подростки, которые вместо школьных парт и полноценного взросления вынуждены идти на заводы, в сферу обслуживания или на опасные работы, лишаются шанса получить качественные знания и профессию, востребованную в современном мире. Поэтому как только перед ними откроются границы, большинство из этих подростков предпочтет искать счастье за рубежом. Массовый исход молодежи станет финальной точкой в демографической катастрофе страны: без будущего для детей у Украины нет и собственного будущего. Прекрасное, если оно и существует, — действительно оказалось где-то очень далеко, но только не на родной земле. Источник