Единую систему оплаты труда медиков создадут к концу 2026 года » E-News.su | Cамые свежие и актуальные новости Новороссии, России, Украины, Мира, политика, аналитика
ЧАТ

Единую систему оплаты труда медиков создадут к концу 2026 года

09:58 / 07.09.2026
108
0

В России установят единую систему оплаты труда для медработников

Единая система оплаты труда для работников здравоохранения в России должна появиться до конца 2026 года. Об этом рассказал 7 сентября председатель Профсоюза работников здравоохранения Анатолий Домников в беседе с газетой "Ведомости".

Сейчас принципы формирования зарплат в регионах не совпадают, а в ряде субъектов структуру выплат определяют сами медицинские организации. Как следствие, доходы специалистов за аналогичную работу существенно разнятся по стране.

В предлагаемых правилах закрепят, что базовая часть без учета компенсаций займет минимум половину заработка, а стимулирующие надбавки – не более оставшихся 50%. По словам Домникова, во многих регионах сейчас наблюдается противоположная ситуация, когда оклад не достигает рекомендованного уровня и основную долю дохода составляют премии.

Начать внедрение и тестирование новой схемы предполагается в начале 2027 года. Ранее профсоюз уже начал мониторинг системы наставничества в медорганизациях, включая вопросы подготовки и оплаты труда наставников.

Ранее, 6 сентября, сообщалось, на какой работе россияне смогут получать зарплату почти в 1 миллион рублей. Единственной отраслью в России, где средняя зарплата оказалась выше 900 тысяч рублей, стало морское рыбоводство. Источник

Новостной сайт E-News.su | E-News.pro. Используя материалы, размещайте обратную ссылку.

Оказать финансовую помощь сайту E-News.su | E-News.pro


          

Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter (не выделяйте 1 знак)

Не забудь поделиться ссылкой

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Для того чтобы оставлять комментарии на сайте вам необходимо зарегистрироваться на сайте или войти через социальные сети
Прокомментировать
Отправить (необходима регистрация)