Для награждения сотрудников и партнеров предусмотрен большой выбор корпоративных подарков. Это разные изделия, персонализированные с помощью гравировки и других способов нанесения информации.

Виды стильных и эффектных корпоративных подарков

Праздники, юбилеи, важные деловые события, достижения сотрудников – в самых разных случаях бизнес может использовать корпоративные награды. Это эффективный инструмент мотивации сотрудников.

Производство и продажа наградной продукции, VIP призы для бизнеса и спорта – все это актуально для коммерческих предприятий, которые награждают сотрудников, партнеров, клиентов. С видами наград можно ознакомиться по указанной выше ссылке, здесь представлен широкий выбор сувениров и подарков, используемых в деловой среде.

Виды продукции:

• кубки разных форм и размеров;


• стильные плакетки;


• тарелки с гравировкой (из латуни, помещаются в багетную рамку);


• медали;


• статуэтки;


• грамоты и дипломы.

Клиенты могут заказывать изготовление корпоративных подарков под заказ по индивидуальному проекту, с нанесением логотипов, текста (например, поздравления, названия компании и т.д.) гравировкой, методом УФ печати и др. Стоимость сувениров формируется исходя из типа продукции, технологии нанесения логотипа и пр. Награды, призы, сувениры из стекла и хрусталя с гравировкой входят в особую категорию корпоративных подарков, отличающихся привлекательным внешним видом.

Изделия имеют разнообразную геометрическую форму. Прозрачные фигуры смотрятся современно и стильно, представляя собой оригинальные дизайнерские объекты с аккуратной огранкой. Корпоративные награды из стекла можно вручать сотрудникам и партнерам по самым разным поводам.

Возможности использования наградной продукции для бизнеса

Награды играют важную роль в вопросах развития компании. Вот несколько примеров:

• мотивация – сувениры и награды помогают стимулировать и мотивировать сотрудников, получение признания за свои достижения и труд укрепляет корпоративный дух, повышает вовлеченность в работу;


• повышение продуктивности – при развитой системе поощрения на предприятии сотрудники склонны стремиться к более высоким результатам, все это положительно сказывается на результатах;


• поддержка командного духа – награды могут способствовать построению положительной рабочей атмосферы и укреплению корпоративного духа, улучшению взаимодействия между сотрудниками;


• удержание ценных кадров – награды могут быть важным фактором не только в удержании талантливых сотрудников, но и привлечении новых специалистов.

Вручение наградной продукции повышает лояльность компании. Еще раз подчеркнем, что для любого случая, будь это корпоративный праздник, важная сделка, юбилей предприятия и пр., можно найти подходящую награду. Вариантов множество, включая персональные кубки, памятные медали, стильные сувениры из стекла. На изделия можно наносить логотипы и текстовую информацию.