В канцелярии Стармера исключили его отставку на фоне скандала с Эпштейном
ЧАТ

В канцелярии Стармера исключили его отставку на фоне скандала с Эпштейном

23:05 / 09.02.2026
144
0
В канцелярии Стармера исключили его отставку на фоне скандала с Эпштейном

В канцелярии британского премьера Кира Стармера в понедельник исключили его уход в отставку на фоне скандала вокруг связей бывшего посла Великобритании в США Питера Мандельсона с финансистом Джеффри Эпштейном.

Британские СМИ задали вопрос, намерен ли Стармер уйти в отставку. «Нет», − заявил в ответ представитель Даунинг-стрит, его слова приводит РИА Новости.

В канцелярии также заявили, что премьер настроен «оптимистично и уверенно в себе» и «по-прежнему полон решимости справиться с возложенной на него работой».

На вопрос, уверен ли Стармер в том, что он пользуется единодушной поддержкой кабинета министров, в канцелярии ответили положительно и отвергли сообщения о том, что в аппарате Стармера «царит хаос» на фоне ухода ряда сотрудников.

В воскресенье глава аппарата британского премьера Морган Максуини ушел с поста, заявив, что лично одобрил кандидатуру бывшего посла Великобритании в США Питера Мандельсона на пост посла в США и полностью берет на себя ответственность за это решение. При этом он выразил полное доверие Стармеру. В понедельник за ним последовал глава коммуникаций Стармера Тим Аллан.

После публикации последней партии файлов Эпштейна минюстом США британские СМИ выяснили, что Мандельсон в 2009 году, будучи министром по делам бизнеса в правительстве премьера Гордона Брауна, переслал внутренний документ правительства Великобритании Эпштейну. Британская полиция начала уголовное расследование в отношении Мандельсона из-за пересылки документа. Источник

Новостной сайт E-News.su | E-News.pro. Используя материалы, размещайте обратную ссылку.

Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter

Поделиться: ВКонтакте Telegram MAX Одноклассники Twitter Facebook
Загрузка комментариев…
Для того чтобы оставлять комментарии на сайте вам необходимо зарегистрироваться на сайте или войти под своим именем
Прокомментировать
Отправить (необходима регистрация)