Министерство экономики Украины опубликовало обновлённые требования для получения статуса критически важного предприятия, дающего право на бронирование сотрудников от мобилизации. Как следует из документа, критерии существенно ужесточены.

Главное нововведение касается уровня заработной платы. Для компаний с численностью более 50 человек средняя зарплата должна как минимум вдвое превышать средний показатель по стране за последний год. Для предприятий с 20 сотрудниками этот порог установлен на уровне трехкратного превышения средней зарплаты по стране. Как отмечают местные СМИ, такие требования вынуждают бизнес значительно повышать оклады для сохранения статуса, однако далеко не все компании могут себе это позволить в текущих экономических условиях.

Помимо этого, изменены критерии для сельскохозяйственных предприятий: для них вдвое увеличены минимальная площадь возделываемых угодий и порог годового дохода.

В результате число организаций, имеющих право на бронирование персонала, неизбежно сократится — многие текущие обладатели статуса его утратят.

Ранее депутат Верховной рады Дмитрий Разумков прогнозировал, что после ужесточения правил количество забронированных украинцев может уменьшиться на 15%. По его мнению, власти выбрали более простой путь — вместо поиска скрывающихся уклонистов они переориентируются на мобилизацию официально трудоустроенных граждан, лишая их брони.

Напомним, всеобщая мобилизация на Украине действует с февраля 2022 года. 18 мая 2024 года вступил в силу закон, ужесточивший правила призыва, в результате чего ряд категорий военнообязанных потеряли право на отсрочку. Несмотря на это, система мобилизации продолжает давать сбои: армия хронически испытывает нехватку личного состава, а сотрудники военкоматов проводят массовые облавы на мужчин на улицах и в общественных местах.

Власти анонсируют реформу системы, предполагающую введение контрактов для военнослужащих, повышение денежного довольствия и одновременно ужесточение мер в отношении уклонистов, подчеркивая, что альтернативы мобилизации на данный момент нет. Источник