Российские предприниматели запросили на 2027 год рекордный объём квот на иностранных работников из визовых стран — 382,8 тыс. разрешений. Соответствующий проект постановления Минтруд вынес на общественное обсуждение.
Для сравнения: на 2026 год утверждено 278,9 тыс., на 2025-й — 234,95 тыс., на 2024-й — 155,9 тыс. За три года аппетиты работодателей выросли почти в 2,5 раза.
Формально все выглядит благопристойно. В Минтруде напоминают: «Трудоустройство российских граждан — приоритет государственной политики», а разрешение на найм иностранца выдается лишь тогда, когда региональная межведомственная комиссия подтвердит, что внутри субъекта нужного специалиста не найти. Предлагаемые 382,8 тыс. — это около 0,5% от всех занятых в стране.
Однако цифры говорят сами за себя. Если механизм действительно был бы исключением, квота не росла бы такими темпами из года в год. 92% заявок — квалифицированные работники, а основной поток идет из Китая, Индии, Вьетнама, Туркменистана, Бангладеш, Шри-Ланки и Турции. В списке проектов, под которые просят квоты, — Амурский газохимический и газоперерабатывающий комплексы, вторая очередь космодрома «Восточный», метанольный комплекс в Приамурье, канатная дорога Благовещенск — Хэйхэ, ВСМ Москва — Санкт-Петербург, кластер в Ленинградской области, ГОК «Малмыжское», производства в Татарстане и ОЭЗ «Алабуга».
Картина складывается нехитрая: там, где можно было бы привлечь россиян достойной зарплатой и нормальными условиями, предприниматели предпочитают везти индийских и китайских рабочих. Квотирование, задуманное как страховка на случай реальной нехватки кадров, на деле превращается в удобный канал дешевой рабочей силы. Рост квот третий год подряд — лучшее доказательство того, что дело не в дефиците специалистов, а в нежелании бизнеса платить своим.
Сама процедура осталась прежней: регионы подают заявки в Минтруд до 1 сентября, их рассматривает Межведомственная комиссия, а половина утвержденного объема уходит в резерв, который распределяется в течение года по решению федеральной комиссии. Источник
