В своём интервью «Российской газете» глава Торгово-промышленной палаты РФ Сергей Катырин рассказал о том, что нужно улучшить условия для трудовых мигрантов в нашей стране и сделать их пребывание здесь намного комфортнее. Катырин отметил, что в России существует острый дефицит рабочей силы, а нехватка кадров особенно преобладает в сельском хозяйстве, на стройках, а также в других видах деятельности.

«Одна из самых острых - это рабочие кадры. Их катастрофически не хватает практически на всех производствах, во всех отраслях. В сельском хозяйстве некому сеять и убирать. Хотя там производительность в последние годы неимоверно выросла за счет современной техники. Мне фермер рассказывал, когда он начинал у него было более 300 работников. А сейчас он производит больше, но достаточно и 60 человек. И тех не хватает. Застарелая проблема - пандемия её только обострила. Давно же говорили, что бизнес должен предоставить реестр, каких и сколько работников ему необходимо в ближайшие три-пять лет. И готовить, обучать для них такие кадры», - сказал Катырин.


Независимо ото того, что наши соотечественники привлекаются на обучение и переобучение рабочим специальностям, нам нужно привлекать мигрантов, считает Катырин. «При нашем уровне безработицы нам все равно не хватит своих рук. Надо с мигрантами работать. Вспомните первую волну мигрантов. К нам в основном приезжали из Украины, Молдавии. Потом они квалификации поднабрались, поняли, что для их навыков уже нужна другая зарплата. И поехали в Европу. Сейчас вы увидите украинцев в Польше, Германия, молдаване в Италии работают. Потом был период рабочих из других бывших советских республик. Та же история. Сейчас узбеки, таджики, туркмены приезжают. Пройдет время, и они наберут квалификаций и будут искать другие рынки труда. Если мы хотим быть привлекательными для мигрантов, нужно создавать им условия для жизни, здоровья, платить достойную зарплату. Экономия на кадрах уже давно себя не оправдывает», - подчеркнул Катырин.

Многие иностранцы отказались от трудовой деятельности в РФ из-за повышения квалификации, которой перестал соответствовать уровень зарплат и поэтому граждане из других стран предпочитают трудиться на европейских рынках, отметил президент Торгово-промышленной палаты. Катырин указал, что мигранты смогут чаще выбирать Россию при создании определенных условий, - «Будут условия - приедут. Мы сейчас с Башкирской республиканской палатой работаем над этим. Наши коллеги организовали центр в Узбекистане, где они набирают под заказ своих предприятий работников. Стараются их там обучить, проводят диспансеризацию, проверяют, чтобы они по-русски могли разговаривать. Мы сейчас пытаемся развернуть эту работу и в других регионах. Но всё не так просто. Рынок труда мигрантов очень криминализирован. Не везде, конечно. Но "палок в колеса" хватает».

Сегодня, трудовые мигранты из бывших советских республик неотъемлемая часть сложившейся действительности, но всё-таки, в первую очередь - стоит улучшать условия и платить достойную зарплату простым российским работягам, чтобы они не чувствовали себя хуже приезжих.