Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — показатель, придуманный в Новой Зеландии в 1894 году для защиты прав трудящихся. Впоследствии МРОТ стали использовать по всему миру, в том числе и в России.
Ещё совсем недавно МРОТ в России был значительно ниже прожиточного минимума. В 2018 году эту несправедливость наконец исправили, и минимальный размер оплаты труда был увеличен в 2 раза до 12130 рублей.
Безусловно, МРОТ является важнейшим показателем, так как именно на его основе рассчитываются больничные, декретные и детские пособия. Очевидно, что минимальный размер оплаты труда на уровне не ниже прожиточного минимума должен быть закреплён в Конституции РФ. Наравне со многими другими предложенными поправками к Основному закону в сфере социальных гарантий закрепление МРОТ на уровне не ниже прожиточного минимума играет важнейшую роль.
Изменения, направленные на увеличение благосостояния Россиян, гарантируют выполнение государством социальных обязательств перед гражданами независимо от внешних факторов, таких как курс доллара, стоимость нефти и т.д.
Укрепление социального характера государства — это главный смысл обновления Конституции РФ. Благодаря предложенным изменениям социальные гарантии приобретут конституционный статус, что позволит повысить уровень жизни населения в целом.
Автор: Антон Чертов
