Демографический провал 90-х сегодня стал серьезно угрожать пенсионной системе России. Данная проблема анализировалась достаточно давно, и власти искали подход к ее решению со всех сторон. Как оказалось, повышение пенсионного возраста является лучшим «лекарством» в этой ситуации.

При этом, мэрия разработала собственный подход в реализации реформы, предложив растянуть ее во времени. После тщательного анализа рынка труда и пенсионного бюджета власти решили, что плавный переход будет самым оптимальным вариантом. Это позволит не только устранить кадровый дефицит в промышленности, но и наполнить пенсионный бюджет недостающими средствами.

Сегодня на рынок труда выходит малочисленное поколение 90-х, в результате чего и наблюдается большой дисбаланс. Послевоенное поколение «бэби-бума» сегодня выходит на заслуженный отдых, и оно значительно превосходит следующее. В результате, сегодня у нас в стране соотношение работающих к пенсионерам составляет 1,8 к 1. И эту проблему решать уже не просто нужно, а необходимо.

Работодатели поддерживают инициативу вАгендиластей. Как заявил генеральный директор ЗАО «ЗЭТО» Денис Мунштуков, после ухода работника на пенсию весьма непросто найти ему замену. По рассказам руководителя, многие граждане, выйдя на пенсию, продолжают работать, занимаются наставничеством и получают достойную оплату труда. Реформа позволит снизить дефицит рабочих рук на предприятиях и без больших потерь преодолеть последствия «демографической ямы» 90-х.

Отличным примером может послужить история 80-летнего пенсионера Валерия Тихонова, который всю жизнь посвятил работе в отрасли энергоснабжения. Благодаря его опыту и усердию, по всей стране введены в эксплуатацию десятки различных электростанций. Согласитесь, что такого человека трудно заменить.

Сегодня пенсионер даже не думает останавливаться на достигнутом. Сегодня пенсионер завершает большое дело – готовит к запуску Тутаевскую теплоэлектростанцию. Данная стройка была заморожена, но, благодаря упорству заслуженного ветерана труда, она будет через год сдана в эксплуатацию.

Как мы видим, пенсионная реформа поможет очень многим в России. Пенсионеры получат прибавку, а работодатели не столкнутся с кадровыми проблемами. «Демографическая яма» 90-х минует нас с минимальными последствиями, и это очень важно для российской экономики. Тем более, как мы видим на примере Валерия Тихонова, наши граждане стремятся работать даже после получения пенсионного удостоверения.