Большинству сотрудников калифорнийского Диснейленда не хватает денег на еду и жилье » E-news.su
ЧАТ

Большинству сотрудников калифорнийского Диснейленда не хватает денег на еду и жилье

09:47 / 11.03.2018
726
0

73% сотрудников Диснейленда в Калифорнии зарабатывают недостаточно, чтобы оплачивать счета за газ, аренду квартиры и покупать продукты. Таковы данные опросов работников Диснейленда, проводившихся по инициативе ряда групп по защите прав трудящихся.

В ходе исследования выяснилось, что 11% сотрудников Диснейленда не имели постоянного места жительства в течение последних двух лет. По подсчетам профсоюзов, с 2000 года зарплата работников парка в Анахайме упала на 15,4% и составляла в 2017 году $13,4 в час. Согласно данным сайта Expatistan, в Калифорнии на эти деньги можно купить алкогольный коктейль, но нельзя даже оплатить бизнес-ланч.

Руководство Диснейленда не согласно с результатами исследования и заявляет, что недовольные служащие могли проголосовать несколько раз и существенно повлиять на результат, так как опрос проводился онлайн. По подсчетам руководства, исходя из средней годовой зарплаты сотрудников в $37 тыс., средняя плата в час составляет примерно $17,8.

При этом цены на билеты и выручка парков развлечений растет. Если в 2000 году средняя цена за входной билет в калифорнийский Диснейленд составляла около $67, то в 2017 году — уже $115. Выручка Walt Disney по статье «парки развлечений» (около трети всей выручки компании) за первый квартал 2018 года составила $5,15 млрд — на 13,2% больше, чем в первом квартале 2017 года. Источник


Новостной сайт E-News.su | E-News.pro. Используя материалы, размещайте обратную ссылку.


Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter (не выделяйте 1 знак)

Не забудь поделиться ссылкой


http://xa-xa.su
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.